講師・スタッフ インタビュー

キャリアアカデミーで働く、講師・スタッフのインタビューです。

齊藤講師

プロフィール

新卒で大手飲料メーカーに入社。現在は酒類の営業を担当。
自身の就活時には、89社にエントリーシートを提出する等、精力的に活動。

自身の就活経験生かし、キャリアアップにもつなげたい

新卒の就活では、89社にエントリーシートを提出しました。
キャリアアカデミーでの仕事は、この経験を活かせる仕事であると同時に、就職活動に悩む学生たちに関わることは大きなやりがいになると思いました。
また、自身のキャリアアップとして、本業で人事部を志望しているため、リアルな学生の声を聴きスキルを身につけたかったということもあります。
ちょうど本業で副業が解禁されたタイミングが重なったこともあり、キャリアアドバイザーの募集に応募することを決めました。

基本は週1勤務 講師に裁量があるところが魅力

キャリアアカデミーには、基本的には週1回、固定の曜日で3時間半程度出勤しています。
就活が本格化する時期には、休日を含め週2日から3日稼働しています。本業がフレックスであるため、キャリアアカデミーの出勤日には17:30に終業を設定しています。
キャリアアカデミーは、スタッフの皆さんが明るく元気なところが良いところだなと思います。また、方針は示しながらも自由度が高く、個人に裁量があると感じています。

就職を目的にするのではなく、自分を見つめる機会にしてほしい

就活は、頑張って希望の企業に内定したとしても、入社後に目標を失うことも少なくないので、就職を目的化するのではなく、自分を見つめる機会にしてほしいと思いながら、指導にあたっています。
また、自分自身も、学生個人の可能性を最大限引き出すにはどうしたら良いか、学生それぞれに合った引き出し方や表現を模索していきたいと思っています。

キャリアアカデミーでの学びを本業にも生かしたい

「前向きな学生たちと関わることができ、パワーをもらえること」と「志を持った学生に対して、希望する叶え方を実現すること」がやりがいです。
また、「学生一人一人に合わせた指導」「自己分析の補助、伴走」等、多様性が進むこれからの教育現場を見据えたスキルを身につけることができると感じています。
現在本業において、所属部署で副業をしているのは私一人なのですが、部署の方々は「何か会社に持って帰ってきてほしい」と応援してくれています。
キャリアアカデミーでの学びが、新しいビジネスチャンスにつながれば良いなとも感じています。

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